Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц обычная версия сайта
pravo_gl.jpg
jkh-tr.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
Антикоррупционная экспертиза
bereg.png
odn.png
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg

Яндекс.Метрика
Союз малых городов России
Главная arrow Местное самоуправление arrow Администрация arrow Вакансии arrow Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
pravo_am.png
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
07.05.2019 г.
Администрация городского поселения «Город Амурск» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы администрации городского поселения «Город Амурск»:

 

1. Заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта.

2. Заместитель главы администрации по социальным вопросам.

3. Заместитель главы администрации по экономическому развитию.

4. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства.

5. Начальник отдела архитектуры и градостроительства.

6. Начальник отдела муниципальных закупок (контрактной службы).

7. Начальник организационно-методического отдела.

8. Начальник отдела культуры.

9. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом.

10. Начальник отдела экономики.

11. Начальник финансового отдела.

12. Начальник юридического отдела.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

- Заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов на конкурс).

- Заявление о согласии на обработку персональных данных (заполняется при подаче документов на конкурс).

- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии формата 3х4.

- Паспорт и копию всех листов паспорта, имеющих отметки.

- Документы и копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания.

- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы). В случае если претендент на момент проведения конкурса не имеет места работы и последней записью в трудовой книжке является запись об увольнении – гражданин дополнительно представляет оригинал трудовой книжки для обозрения.

- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).

- Документы и копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (порядок и форма установлены Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»).

Претендент может дополнительно представить документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных профессиональных конкурсах, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий.

 

Дата начала приема документов – 14.05.2019, дата окончания приема документов на участие в конкурсе – 14.06.2019.

Место и время приема документов на участие в конкурсе: г. Амурск Хабаровского края, просп. Комсомольский, д.2А, кабинет № 25, отдел кадров, с 8-30 до 17.00 (перерыв с12-45 до 14.00), контактный телефон (42142) 2-22-68.

Ориентировочная дата проведения конкурса: 17.06.2019.

Форма проведения конкурса: тестирование, личное собеседование.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы для замещения должностей муниципальной службы, а также краткая характеристика должностей:

1. Заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу отдела жилищно-коммунального хозяйства, отдела архитектуры и градостроительства, отдела муниципальных закупок (контрактной службы), сектора по учету жилья, хозяйственного сектора; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности; осуществляет контроль по вопросам: организации электро-, тепло и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения, осуществления муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения и обеспечения безопасности дорожного движения на них, а также осуществления иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; создания условий для предоставления транспортных услуг населению и организации транспортного обслуживания населения; участия в организации деятельности по сбору (в том числе раздельному сбору), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов; содержания мест захоронения, организации ритуальных услуг; организации благоустройства территории городского поселения «Город Амурск»; использования и сохранности муниципального жилищного фонда, соответствия жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства; в качестве председателя возглавляет и организовывает комиссии: по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, земельной комиссии, жилищной комиссии, межведомственной комиссии по переводу жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое, межведомственной комиссии о порядке оформления разрешений на переустройство и (или) перепланировку жилых помещений, межведомственной комиссии по решению вопросов о признании жилых помещений непригодными для проживания и др.

 

2. Заместитель главы администрации по социальным вопросам.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Политология», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу организационно-методического отдела, отдела культуры, общего отдела, отдела по физической культуре и спорту, сектора по молодёжной политике; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности, создания на территории муниципального образования условий для развития социальной сферы; принимает оперативные меры по устранению выявленных недостатков по реализации социально-экономической политики в деятельности органов местного самоуправления, должностных лиц, подведомственных учреждений по кругу вопросов, входящих в его компетенцию; осуществляет меры по предупреждению коррупции в администрации; исполняет мероприятия по этапному повышению значений показателей доступности предоставляемых инвалидам услуг с учетом имеющихся у них нарушений функций организма и др.

 

3. Заместитель главы администрации по экономическому развитию.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу отдела по управлению муниципальным имуществом, отдела экономики, отдела информационных технологий и защиты информации; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности; в качестве председателя возглавляет и организовывает комиссии: по поддержанию устойчивого функционирования предприятий в военное время; по ликвидации недоимки по платежам в бюджет и обеспечению текущих платежей; по консервации основных фондов предприятий; по рассмотрению вопросов предоставления налоговых и неналоговых льгот; по защите информации; по предупреждению распространения и ликвидации очагов заразных и массовых незаразных болезней животных; разрабатывает прогнозы комплексного социально-экономического развития городского поселения «Город Амурск»; осуществляет оперативный анализ текущей экономической ситуации в городе и участвует в разработке стабилизационных мер; анализирует экономическую информацию и экономические показатели, использует их для разработки городских программ социально-экономического развития; решает вопросы, способствующие формированию условий устойчивого функционирования предприятий и организаций, находящихся на территории города, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы и др.

 

4. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Промышленное и гражданское строительство», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач по решению вопросов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта на территории городского поселения «Город Амурск»; осуществляет контроль за работой жилищно-коммунального хозяйства, включая водопроводно-канализационный комплекс, электрическое, газовое и теплоэнергетическое хозяйство; организует в установленном законодательством порядке осуществление муниципальном контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда, городских лесов и сохранностью автомобильных дорог общего пользования местного значения на территории городского поселения «Город Амурск»; обеспечивает контроль за целевым и рациональным использованием бюджетных средств, выделенных по статье «Жилищно-коммунальное хозяйство»; осуществляет контроль за подготовкой котельной на ст. Мылки к отопительному периоду, а также за её работой при его прохождении; участвует в организации и проведении общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства и др.

 

5. Начальник отдела архитектуры и градостроительства.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела архитектуры и градостроительства администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; разрабатывает и выносит на утверждение нормативные правовые акты в области архитектуры, строительства и градостроительства, обязательные для исполнения и применения всеми участниками градостроительной и инвестиционной деятельности на территории городского поселения «Город Амурск»; рассматривает в установленном порядке проектную документацию в отношении объектов жилищно-гражданского, производственного, коммунального и природоохранного назначения, инженерной и транспортной инфраструктур, а также благоустройства территории; утверждает и выдает схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории; готовит и регистрирует градостроительные планы земельных участков для разработки проектной документации, разрешения на строительство (реконструкцию) объектов, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию; информирует население об изменении среды жизнедеятельности в результате намечаемых градостроительных намерениях; участвует в работе межведомственных комиссий и др.

 

6. Начальник отдела муниципальных закупок (контрактной службы).

Квалификационные требования – высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, а также стаж работы в сфере закупок не менее четырех лет.

Функции: руководит деятельностью отдела муниципальных закупок (контрактной службы) администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; связанных с планированием и осуществлением закупок для нужд городского поселения «Город Амурск»; составляет сводный прогноз муниципальных закупок; организует проведение мониторинга цен для определения начальной (максимальной) цены муниципального контракта; готовит проекты постановлений администрации в сфере закупок для нужд городского поселения «Город Амурск»; осуществляет контроль за ведением Реестра муниципальных контрактов, внесением сведений о заключенных по результатам закупок муниципальных контрактах, об изменениях и об их исполнении; организует разработку регламентов проведения закупок; участвует в работе Единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей); осуществляет контроль обоснования закупок, обоснования начальной (максимальной) цены контракта; организует обязательное общественное обсуждение закупок; организует привлечение экспертов, экспертных организаций; осуществляет контроль над подготовкой и размещением в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов; контролирует приемку специалистами заказчика поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги; осуществляет организацию включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе); осуществляет контроль над претензионной работой, своевременным направлением поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней) и др.

 

7. Начальник организационно-методического отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Издательское дело», «Медиакоммуникации», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Политология», «Реклама и связи с общественностью», «Социология», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью организационно-методического отдела администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; организовывает методическое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации; разрабатывает нормативные правовые акты по вопросам местного самоуправления в пределах своей компетенции; осуществляет подготовку планов и отчетов работы администрации; организовывает работу по проведению контроля за исполнением законодательства; осуществляет подготовку и проведение коллегий при главе города; обеспечивает работу по информированию населения о деятельности администрации города; по содействию избирательным комиссиям при подготовке и проведении выборов и референдумов; обеспечивает организацию проведения общегородских торжественных и праздничных мероприятий; организовывает публичные слушания и информационные встречи, обеспечивает информационное взаимодействие главы города с населением и др.

 

8. Начальник отдела культуры.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела культуры администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; обеспечивает создание условий для организации досуга и обеспечение жителей городского поселения «Город Амурск» услугами учреждений культуры; изучает культурные потребности населения, анализирует состояние культурно-просветительной работы в городском поселении, тенденций ее развития и прогнозирование перспективы; контролирует деятельность учреждений культуры, их материально-техническое обеспечение; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; контролирует исполнение постановлений, распоряжений вышестоящих органов, целевых программ, межрегиональное и международное сотрудничество в области культуры; разрабатывает и реализует федеральные, краевые, районные программы развития и сохранения культуры городского поселения и др.

 

9. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела по управлению муниципальным имуществом администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; организует работу по управлению и распоряжению муниципальным имуществом и земельными ресурсами городского поселения «Город Амурск»; заключает договоры аренды муниципального имущества, земельных участков, договоры купли-продажи муниципального имущества; организовывает работу по инвентаризации объектов муниципальной собственности, регистрации права собственности, оценке муниципального имущества, приватизации объектов муниципальной собственности, по оформлению договоров аренды муниципального имущества и заключению договоров о закреплении за предприятиями и учреждениями муниципального имущества на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, по оформлению земельных участков в муниципальную собственность городского поселения «Город Амурск»; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; осуществляет методическое руководство и консультирование по вопросам управления имуществом и земельными участками на территории городского поселения «Город Амурск» и др.

 

10. Начальник отдела экономики.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Организация обслуживания в общественном питании», «Сервис», «Технология продукции и организация общественного питания», «Товароведение», «Торговое дело», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика труда», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела экономики администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач, направленных на решение вопросов, связанных с экономическим развитием городского поселения «Город Амурск», созданием условий для обеспечения жителей города услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания, созданием условий для развития малого и среднего предпринимательства, по содействию развития сельскохозяйственного производства.

 

11. Начальник финансового отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью финансового отдела администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; осуществляет оперативное руководство по вопросам: реализации межбюджетных отношений, их анализа и совершенствования; реализации финансовой, бюджетной и налоговой политики муниципального образования; составления проекта местного бюджета, исполнения местного бюджета, составления отчета об его исполнении; организации и осуществления казначейского исполнения бюджета; обеспечение целевого и рационального использования средств бюджета муниципального образования; реализации мероприятий по повышению доходного потенциала муниципального образования; управления долгом муниципального образования, ведения долговой книги муниципального образования; осуществляет участие в обеспечении товаров (работ, услуг) для нужд муниципального образования; подготовки проектов нормативно-правовых актов по вопросам бюджетного и налогового регулирования; и др.

 

12. Начальник юридического отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью юридического отдела администрации; обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации и защиты ее интересов; проводит юридическую и антикоррупционную экспертизу и подготовку заключений по проектам постановлений, распоряжений администрации, решений Совета депутатов городского поселения «Город Амурск»; готовит исковые заявления и отзывы на исковые заявления, ходатайства, жалобы, возражения в суд общей юрисдикции, судебные участки и арбитражный суд, участвует в рассмотрении дел во всех инстанциях; оказывает юридическую помощь по правовым вопросам специалистам администрации, муниципальным предприятиям и учреждениям; готовит документы по оформлению выморочного имущества и др.

 

Общие квалификационные требования к уровню профессиональных знаний, необходимые для замещения должности муниципальной службы:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Устава городского поселения «Город Амурск».

3. Знание федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей.

 

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должности муниципальной службы:

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления и др.

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», информационно-правовых системах, с оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

- владеть официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров.

- работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).

- рационально планировать рабочее время.

 

 
Подписаться на новости сайта

Дворец культуры Дендрарий Библиотека Ботсад Музей
v2019.jpg
citySpace.png
zms.jpg
gif_gto.gif
Газета
zakupki.jpg
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg