Вниманию работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Амурска: с 1 января 2017 года вступило в силу  трехстороннее  Соглашение о регулировании трудовых отношений в Хабаровском крае

Комитет по труду и занятости Правительства Хабаровского края сообщает, что 29 декабря 2016 г. подписано Соглашение между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством края на 2017 – 2019 годы.

Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Хабаровском крае. В Соглашении уделено внимание мероприятиям, направленным на обеспечение непрерывного профессионального развития работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики, в том числе:

- развитие внутрипроизводственного обучения работников организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению;

- формирование системы признания и оценки результатов внутри-производственного обучения;

- развитие профессиональной мобильности на основе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- развитие системы профессиональной ориентации;

- подготовку согласованных предложений по ключевым направлениям внедрения национальной системы квалификаций.

В Соглашении нашли свое отражение такие важные направления, как легализация трудовых отношений работников, учет мнения сторон социального партнерства при разработке нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений, программ социально-экономического развития края.

Информация подготовлена отделом экономики администрации города Амурска

 

С О Г Л А Ш Е Н И Е между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края
на 2017 – 2019 годы