Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц обычная версия сайта
pravo_gl.jpg
jkh-tr.jpg
toser_.jpg
arh_2019.png
Umi_01052018.jpg
mup_uslugi.jpg
Общественная экспертиза нормативных правовых актов
Антикоррупционная экспертиза
bereg.png
odn.png
oumi27072017.jpg
sale.jpg
dpo.jpg
dnd.jpg

Союз малых городов России
Главная
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
07.05.2019 г.
Администрация городского поселения «Город Амурск» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы администрации городского поселения «Город Амурск»:

 

1. Заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта.

2. Заместитель главы администрации по социальным вопросам.

3. Заместитель главы администрации по экономическому развитию.

4. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства.

5. Начальник отдела архитектуры и градостроительства.

6. Начальник отдела муниципальных закупок (контрактной службы).

7. Начальник организационно-методического отдела.

8. Начальник отдела культуры.

9. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом.

10. Начальник отдела экономики.

11. Начальник финансового отдела.

12. Начальник юридического отдела.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

- Заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов на конкурс).

- Заявление о согласии на обработку персональных данных (заполняется при подаче документов на конкурс).

- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии формата 3х4.

- Паспорт и копию всех листов паспорта, имеющих отметки.

- Документы и копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания.

- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы). В случае если претендент на момент проведения конкурса не имеет места работы и последней записью в трудовой книжке является запись об увольнении – гражданин дополнительно представляет оригинал трудовой книжки для обозрения.

- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).

- Документы и копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (порядок и форма установлены Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»).

Претендент может дополнительно представить документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных профессиональных конкурсах, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий.

 

Дата начала приема документов – 14.05.2019, дата окончания приема документов на участие в конкурсе – 14.06.2019.

Место и время приема документов на участие в конкурсе: г. Амурск Хабаровского края, просп. Комсомольский, д.2А, кабинет № 25, отдел кадров, с 8-30 до 17.00 (перерыв с12-45 до 14.00), контактный телефон (42142) 2-22-68.

Ориентировочная дата проведения конкурса: 17.06.2019.

Форма проведения конкурса: тестирование, личное собеседование.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы для замещения должностей муниципальной службы, а также краткая характеристика должностей:

1. Заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ и транспорта.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу отдела жилищно-коммунального хозяйства, отдела архитектуры и градостроительства, отдела муниципальных закупок (контрактной службы), сектора по учету жилья, хозяйственного сектора; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности; осуществляет контроль по вопросам: организации электро-, тепло и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения, осуществления муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения и обеспечения безопасности дорожного движения на них, а также осуществления иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; создания условий для предоставления транспортных услуг населению и организации транспортного обслуживания населения; участия в организации деятельности по сбору (в том числе раздельному сбору), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов; содержания мест захоронения, организации ритуальных услуг; организации благоустройства территории городского поселения «Город Амурск»; использования и сохранности муниципального жилищного фонда, соответствия жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства; в качестве председателя возглавляет и организовывает комиссии: по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, земельной комиссии, жилищной комиссии, межведомственной комиссии по переводу жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое, межведомственной комиссии о порядке оформления разрешений на переустройство и (или) перепланировку жилых помещений, межведомственной комиссии по решению вопросов о признании жилых помещений непригодными для проживания и др.

 

2. Заместитель главы администрации по социальным вопросам.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Политология», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу организационно-методического отдела, отдела культуры, общего отдела, отдела по физической культуре и спорту, сектора по молодёжной политике; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности, создания на территории муниципального образования условий для развития социальной сферы; принимает оперативные меры по устранению выявленных недостатков по реализации социально-экономической политики в деятельности органов местного самоуправления, должностных лиц, подведомственных учреждений по кругу вопросов, входящих в его компетенцию; осуществляет меры по предупреждению коррупции в администрации; исполняет мероприятия по этапному повышению значений показателей доступности предоставляемых инвалидам услуг с учетом имеющихся у них нарушений функций организма и др.

 

3. Заместитель главы администрации по экономическому развитию.

Квалификационные требования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы заместителя главы администрации, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Функции: контролирует и направляет работу отдела по управлению муниципальным имуществом, отдела экономики, отдела информационных технологий и защиты информации; готовит предложения по совершенствованию нормативного регулирования курируемых сфер деятельности; в качестве председателя возглавляет и организовывает комиссии: по поддержанию устойчивого функционирования предприятий в военное время; по ликвидации недоимки по платежам в бюджет и обеспечению текущих платежей; по консервации основных фондов предприятий; по рассмотрению вопросов предоставления налоговых и неналоговых льгот; по защите информации; по предупреждению распространения и ликвидации очагов заразных и массовых незаразных болезней животных; разрабатывает прогнозы комплексного социально-экономического развития городского поселения «Город Амурск»; осуществляет оперативный анализ текущей экономической ситуации в городе и участвует в разработке стабилизационных мер; анализирует экономическую информацию и экономические показатели, использует их для разработки городских программ социально-экономического развития; решает вопросы, способствующие формированию условий устойчивого функционирования предприятий и организаций, находящихся на территории города, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы и др.

 

4. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Промышленное и гражданское строительство», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач по решению вопросов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта на территории городского поселения «Город Амурск»; осуществляет контроль за работой жилищно-коммунального хозяйства, включая водопроводно-канализационный комплекс, электрическое, газовое и теплоэнергетическое хозяйство; организует в установленном законодательством порядке осуществление муниципальном контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда, городских лесов и сохранностью автомобильных дорог общего пользования местного значения на территории городского поселения «Город Амурск»; обеспечивает контроль за целевым и рациональным использованием бюджетных средств, выделенных по статье «Жилищно-коммунальное хозяйство»; осуществляет контроль за подготовкой котельной на ст. Мылки к отопительному периоду, а также за её работой при его прохождении; участвует в организации и проведении общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства и др.

 

5. Начальник отдела архитектуры и градостроительства.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела архитектуры и градостроительства администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; разрабатывает и выносит на утверждение нормативные правовые акты в области архитектуры, строительства и градостроительства, обязательные для исполнения и применения всеми участниками градостроительной и инвестиционной деятельности на территории городского поселения «Город Амурск»; рассматривает в установленном порядке проектную документацию в отношении объектов жилищно-гражданского, производственного, коммунального и природоохранного назначения, инженерной и транспортной инфраструктур, а также благоустройства территории; утверждает и выдает схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории; готовит и регистрирует градостроительные планы земельных участков для разработки проектной документации, разрешения на строительство (реконструкцию) объектов, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию; информирует население об изменении среды жизнедеятельности в результате намечаемых градостроительных намерениях; участвует в работе межведомственных комиссий и др.

 

6. Начальник отдела муниципальных закупок (контрактной службы).

Квалификационные требования – высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, а также стаж работы в сфере закупок не менее четырех лет.

Функции: руководит деятельностью отдела муниципальных закупок (контрактной службы) администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; связанных с планированием и осуществлением закупок для нужд городского поселения «Город Амурск»; составляет сводный прогноз муниципальных закупок; организует проведение мониторинга цен для определения начальной (максимальной) цены муниципального контракта; готовит проекты постановлений администрации в сфере закупок для нужд городского поселения «Город Амурск»; осуществляет контроль за ведением Реестра муниципальных контрактов, внесением сведений о заключенных по результатам закупок муниципальных контрактах, об изменениях и об их исполнении; организует разработку регламентов проведения закупок; участвует в работе Единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей); осуществляет контроль обоснования закупок, обоснования начальной (максимальной) цены контракта; организует обязательное общественное обсуждение закупок; организует привлечение экспертов, экспертных организаций; осуществляет контроль над подготовкой и размещением в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов; контролирует приемку специалистами заказчика поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги; осуществляет организацию включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе); осуществляет контроль над претензионной работой, своевременным направлением поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней) и др.

 

7. Начальник организационно-методического отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «Издательское дело», «Медиакоммуникации», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Политология», «Реклама и связи с общественностью», «Социология», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью организационно-методического отдела администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; организовывает методическое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации; разрабатывает нормативные правовые акты по вопросам местного самоуправления в пределах своей компетенции; осуществляет подготовку планов и отчетов работы администрации; организовывает работу по проведению контроля за исполнением законодательства; осуществляет подготовку и проведение коллегий при главе города; обеспечивает работу по информированию населения о деятельности администрации города; по содействию избирательным комиссиям при подготовке и проведении выборов и референдумов; обеспечивает организацию проведения общегородских торжественных и праздничных мероприятий; организовывает публичные слушания и информационные встречи, обеспечивает информационное взаимодействие главы города с населением и др.

 

8. Начальник отдела культуры.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела культуры администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; обеспечивает создание условий для организации досуга и обеспечение жителей городского поселения «Город Амурск» услугами учреждений культуры; изучает культурные потребности населения, анализирует состояние культурно-просветительной работы в городском поселении, тенденций ее развития и прогнозирование перспективы; контролирует деятельность учреждений культуры, их материально-техническое обеспечение; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; контролирует исполнение постановлений, распоряжений вышестоящих органов, целевых программ, межрегиональное и международное сотрудничество в области культуры; разрабатывает и реализует федеральные, краевые, районные программы развития и сохранения культуры городского поселения и др.

 

9. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела по управлению муниципальным имуществом администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; организует работу по управлению и распоряжению муниципальным имуществом и земельными ресурсами городского поселения «Город Амурск»; заключает договоры аренды муниципального имущества, земельных участков, договоры купли-продажи муниципального имущества; организовывает работу по инвентаризации объектов муниципальной собственности, регистрации права собственности, оценке муниципального имущества, приватизации объектов муниципальной собственности, по оформлению договоров аренды муниципального имущества и заключению договоров о закреплении за предприятиями и учреждениями муниципального имущества на праве хозяйственного ведения и оперативного управления, по оформлению земельных участков в муниципальную собственность городского поселения «Город Амурск»; разрабатывает проекты нормативных правовых актов местного значения по вопросам, связанным с исполнением функциональных обязанностей; осуществляет методическое руководство и консультирование по вопросам управления имуществом и земельными участками на территории городского поселения «Город Амурск» и др.

 

10. Начальник отдела экономики.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Организация обслуживания в общественном питании», «Сервис», «Технология продукции и организация общественного питания», «Товароведение», «Торговое дело», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика труда», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью отдела экономики администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач, направленных на решение вопросов, связанных с экономическим развитием городского поселения «Город Амурск», созданием условий для обеспечения жителей города услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания, созданием условий для развития малого и среднего предпринимательства, по содействию развития сельскохозяйственного производства.

 

11. Начальник финансового отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью финансового отдела администрации и обеспечивает выполнение стоящих перед отделом задач; осуществляет оперативное руководство по вопросам: реализации межбюджетных отношений, их анализа и совершенствования; реализации финансовой, бюджетной и налоговой политики муниципального образования; составления проекта местного бюджета, исполнения местного бюджета, составления отчета об его исполнении; организации и осуществления казначейского исполнения бюджета; обеспечение целевого и рационального использования средств бюджета муниципального образования; реализации мероприятий по повышению доходного потенциала муниципального образования; управления долгом муниципального образования, ведения долговой книги муниципального образования; осуществляет участие в обеспечении товаров (работ, услуг) для нужд муниципального образования; подготовки проектов нормативно-правовых актов по вопросам бюджетного и налогового регулирования; и др.

 

12. Начальник юридического отдела.

Квалификационные требования – высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Функции: руководит деятельностью юридического отдела администрации; обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации и защиты ее интересов; проводит юридическую и антикоррупционную экспертизу и подготовку заключений по проектам постановлений, распоряжений администрации, решений Совета депутатов городского поселения «Город Амурск»; готовит исковые заявления и отзывы на исковые заявления, ходатайства, жалобы, возражения в суд общей юрисдикции, судебные участки и арбитражный суд, участвует в рассмотрении дел во всех инстанциях; оказывает юридическую помощь по правовым вопросам специалистам администрации, муниципальным предприятиям и учреждениям; готовит документы по оформлению выморочного имущества и др.

 

Общие квалификационные требования к уровню профессиональных знаний, необходимые для замещения должности муниципальной службы:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Устава городского поселения «Город Амурск».

3. Знание федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей.

 

Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимые для замещения должности муниципальной службы:

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления и др.

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», информационно-правовых системах, с оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

- владеть официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров.

- работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).

- рационально планировать рабочее время.

 

 
Подписаться на новости сайта

Дворец культуры Дендрарий Библиотека Ботсад Музей
v2019.jpg
citySpace.png
zms.jpg
gif_gto.gif
Газета
zakupki.jpg
 1ga.jpg
zN57TMzHZWA.jpg
banner_dv2025.jpg
nadv-01.jpg