Страховая пенсия по случаю потери кормильца будет выплачивается до 23 лет, если вы продолжите обучение по очной форме и не забудете проинформировать об этом  Пенсионный фонд России. Для этого необходимо представить справку из учебного заведения с подтверждением факта учебы.

Если получатель страховой пенсии по потере кормильца достигает 18 лет и при этом не учится, у него прекращается право на пенсию. То же самое происходит, когда обучение завершилось или студента отчислили.

В таких случаях выплаты по закону приостанавливаются со следующего месяца. Если человек при этом своевременно не сообщил об обстоятельствах, согласно которым он больше не имеет права на предоставление выплаты, может возникнуть переплата средств. В этом случае Пенсионный фонд направляет письменное уведомление и предлагает добровольно вернуть излишне выплаченные средства. При отказе средства взыскиваются в судебном порядке. Поэтому в интересах получателя пенсии своевременно информировать ПФР о причинах, с появлением которых прекращается право на выплаты. Сделать это можно через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда, в клиентской службе ПФР или МФЦ.  

Вопрос. Мне 81 год. Я оформила компенсацию на уход. Мне помогает мой внук – студент первого курса. Выплата оформлена на него. Но внук планирует со  второго курса совмещать учебу с работой. Будет ли мне прекращена компенсационная выплата? (Мария С., п. Эльбан).

Отвечает начальник отдела назначения и перерасчета пенсий УПФР в Амурском районе Светлана Лебедева:

 - Существует ряд случаев, когда у человека прекращается право на выплаты Пенсионного фонда России. Это может происходить по разным причинам. Например, в результате трудоустройства гражданина, ухаживающего за пожилыми людьми.

Ведь многие меры поддержки, оказываемые Фондом, носят социальный характер и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности, но он занимается социально значимой работой.

Отсутствие оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию, является одним из условий при назначении социальных выплат. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты.

Причем так происходит не только в случае с трудовыми договорами. На выплаты по гражданско-правовым договорам, авторским или лицензионным соглашениям тоже распространяются правила обязательного пенсионного страхования. Организация или человек, выступающие в качестве одной из сторон в таких договорах, должны делать взносы на формирование пенсии другого участника договора.

При трудоустройстве вашего внука следует своевременно проинформировать Пенсионный фонд, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникнуть.

Сделать это можно через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда, в клиентской службе ПФР или МФЦ.